建行北京市分行纪委“三聚焦”“四坚持”扎实推进“三不”机制建设

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近日，中国建设银行北京市分行纪委制定了“不敢腐、不腐、不想腐”的实施方案，以“四个坚持”为总体要求，围绕“震慑力”、“执行力”、“导向力”，扎实推进“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的机制建设。

首先，坚持整体推进。通过加强处罚重点、线索管理、纪律审查、处罚执行和警示通报等措施，集中打击不敢腐败的“冲击波”；通过建立和完善监督工作协调、政治生态判断、权力运行监督、制度执行检查、案例改革等工作机制，重点关注不能腐烂的“执行力”；通过提高党纪教育的实效性、廉政教育的系统性、警示教育的针对性和典型教育的示范性，我们应该把重点放在不想腐败的“引导者”身上。

第二，坚持结果导向。各级纪检监察机构认真贯彻落实党的十九届四中全会关于坚持和完善党和国家监督体系的总体部署，加强对权力运行的制约和监督，协助各级党组织全面严格推进党的制度建设，推进权力配置和运行制约机制的完善，突出监督职责，加强对制度实施的监督检查，加强制度执行力度。

第三，坚持到底。强调各级纪检监察机构要认真履行党章赋予的职责，协助党委落实全面从严治党的主要职责，同时要加强系统思考，深化“四个形式”的运用，加强纪律与法律的衔接，把“三不”贯穿于纪检监察工作的全过程，促进标本兼治，巩固标本兼治。

第四，坚持协同增效。通过建立和完善分行纪委与人力、风险、内控、检查、审计等监管工作的联系机制，以及驻分行纪检监察组与驻分行监管工作的协同工作机制，统筹规划、统筹规划、衔接推进，构建各类监管力量的协同监管力量，形成监管的上下衔接，逐步建立起一个从一边到另一边的监管体系。