饭店开除拾金不昧保洁员 收大量差评

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对于这种情况，首先应该了解有关这位保洁员的情况，是否他/她的行为是有必要被开除的，餐厅方应该充分考虑这位保洁员的工作量和贡献，在经过充分讨论后，再做出相应的处理。另外，应该重新审视餐厅的管理机制，检查是否有漏洞，以及是否存在服务质量等方面的问题，并及时采取措施进行改善。同时，应该及时反馈顾客的信息，诚恳地向顾客表示歉意，并尽力帮助顾客解决问题，尽量恢复顾客的信誉。