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每个记者刘每个编辑吴永久
自2015年下跌逾5000点以来,员工持股计划一直在上升,股价上涨也不是铁板钉钉的事。大股东和董事们也感到不安。还有什么值得一看的?
霍山君发现,从上周五开始,一些优秀的中国老板开始出现在a股公司,号召员工购买自己的股票,亏钱给老板,赚钱给员工(这就是增持的意思)。哇,对这些员工来说,这相当于无风险投资!
这些优秀的中国老板的股票也飙升,这让无数的朋友羡慕不已!我希望会出现更多优秀的中国老板,抓住机会挽回一些损失是件好事!
今天,火山君将让你深入了解这些优秀中国老板的奥秘,并总结出目前a股中的优秀中国老板是什么样的,以及历史上的优秀中国老板是什么样的。读完之后你就会明白了!
中国好老板之谜
火山君发现近日有6家公司增持,从这些股票中会发现一些特征。
特点1:小盘子
近日,芬达科技、凯美特燃气、宝来特、安居宝、SACA和科鲁电子今晚宣布。
其中,芬达科技市值最大,但只有79.4亿元;科迈特燃气的流通市值刚刚超过50亿元,科陆电子的流通股本达到7.03亿股。其余三只股票属于小盘股,无论其总市值或流通市值如何。
▼表1:员工最近倡导增持的个股基本情况列表
(数据来源:风信息)
特征二:大股东股权质押比例大
霍山君发现,在上述6只股票中,安居宝的大股东权益未被部分质押。
▼表2: 6今年第一季度主要股东报告的股票
(来源:上市公司公告)
芬达科技的大股东豪讯科技目前承诺其63%的股份。
SACA的大股东兴业投资已承诺其66.72%的股份。与此同时,SACA的第二大股东陈紫妍已经抵押了他在该公司的所有股份。
霍山君发现,尽管这些股票宣布员工主动增持公司股票,但他们的股价在短期内还是上涨了。
然而,截至周一收盘,只有芬达科技的股价高于大股东质押股票当日的收盘价。然而,波莱特目前的股价远低于质押日个股的收盘价。
▼表3:最近5只股票的质押及当前股价
(来源:上市公司公告)
特征3:在底部持有股票的表现很差
火山君发现,今年第一季度这五只股票的每股收益和净资产收益率都不高。与此同时,安茹宝、芬达科技和SACA都报告今年第一季度净利润同比下降。
此外,安居宝、SACA和宝来特的每股经营现金流也为负。
可以看出,尽管这五只股票的表现不同,但很难说它们更好。
▼表4:底部员工持股季报的主要财务数据
(来源:东方财富选择)
▼表5:已发布员工增持公司股份提案的股票列表
特点4:在中国,好老板中有老司机
火山君从历史中发现,这次在中国老板好的六家公司中,有一些是老司机,比如芬达科技和凯美特燃气。芬达科技在2015年8月曾是中国的好老板,凯迈特燃气在2015年9月曾是中国的好老板。
从这个角度来看,许多股票宣布增持,并主张公司的员工增持;它背后的投资逻辑和价值评估是否经过测试?
历史上三次自下而上的持股浪潮
自下而上的增持始于2015年7月,当时股市正经历1000股的涨停,市场极度恐慌。
火山君发现,自2015年7月以来,历史上出现了三次自下而上的持股浪潮。第一波是从2015年7月到8月,然后是2015年9月,然后是2016年2月,对应于三次重大股市崩盘。
这种新的增持方式首次出现在天邦国际。在从2015年6月5日的62.44元跌至2015年7月8日的27.14元后,天邦国际不能坐视不管,其董事长钟建议员工积极持有公司股份。如果因持有更多股份而造成的损失,钟将亲自赔偿,如果有增值收入,将由员工享受。
之后,暴风城集团和全通教育紧随其后,采取了新的措施来增加他们的持股。据不完全统计,历史上增加的股票有:2015年8月科陆电子和芬达科技;2015年9月,凯美特燃气、金通凌、美金能源、智能能源;2016年1月底,匡达科技、东方海洋和中柱控股。
谁是增持的最佳人选?
鉴于上述三波自下而上的持股,霍山君做了大数据分析。
历史上的三次浪潮增加了他们对个股的持股
(注:股票价格涨跌计算采用原恢复权)
截至周一,最大的输家是暴风城集团、全通教育和天邦国际,分别下跌了70.07%、60.99%和54.2%。涨幅居前的是金通岭、金贵银行和德威新材料,涨幅分别为79.11%、53.21%和39.59%。
暴风集团、全通教育和天邦国际都是2015年的大盘股。在股市下跌的早期,他们推出了自下而上的增持计划,但最终未能阻止进一步下跌的步伐。
涨幅居前的金通岭、金桂银行和德威新材料的股价在推出自下而上的涨势之前均大幅下跌,这极大地释放了风险。例如,金铜陵股价从2015年22.18元的历史高点跌至当年9月的6.69元,跌幅接近70%。
从增持通知发布之日起,到市场反弹的最后一波,只有暴风城集团下跌了34.4%,其余的都全面上涨。涨幅居前的是黄石集团和德威新材料,涨幅分别为164.68%和102.03%。凯梅特天然气和东大洋的涨幅较低。
火山君发现暴风科技在恢复第五个跌停板时推出了自下而上的公告,但推出后,尽管市场反弹,其股价同期仍下跌了34.4%。究其原因,上市后从4.29元涨到148.64元(原复职,下同),涨幅超过30倍。
黄所在的集团是当年的最大赢家之一。2015年9月23日,公司实施了10股18股的高交割转让方案。前几年,高交付和转移受到市场的极大青睐。在自下而上上涨的公告日,股价从25.13元的历史高点跌至9月11日的11元附近,股价已经减半。2015年第四季度,东洋从5.85元开始,增长了近三倍。自下而上的涨停公告发布时,股价接近10元(原原价,下同),相对较低,为5.85元,仍有很大利润。
凯美特燃气在第三个每日涨停时发起了自下而上的上涨,其股价仍处于每日涨停区间。
其次,在宣布自下而上增持的公司中,几乎看不到白马股,但这丝毫不影响它们的市场表现。
第三,从自下而上持股出现的时期来看,它一般对应于市场的阶段性底部,所以这次有6个自下而上持股,这是否意味着市场的阶段性底部已经到来?
标题:“中国好老板”喊话,兜底股秒板背后竟藏4大玄机,无风险套利你敢追不?
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