安徽：用好追责“利器”压实信访责任

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6月1日，记者从省政府新闻办公室举行的新闻发布会上了解到，省委办公厅、省政府办公厅近日发布了《安徽省信访责任制实施细则》，这不仅是全省范围内的事。落实中央《信访责任制实施办法》的具体规定，也是严肃信访工作纪律、强化信访责任的一项重大举措，有利于加快“权利必须负责、权利与责任一致、责任必须落实”的建设

据报道，此次发布的《实施细则》的职责适用范围更广。过去，信访责任制普遍对各级党委和政府提出了要求。这一次，它已经扩展到各级党政机关，包括党的机关、NPC机关、行政机关、CPPCC机关、司法机关和检察机关。党政机关、直属机构、工人、青年妇女和其他人民团体也适用，国有和国有控股企业也应参照执行。

责任主体的责任更加明确。《实施细则》进一步明确了省、市、县、乡领导干部接待来访的频率和要求。各级领导干部要阅批群众来信和网上来信来访，定期接待群众来访，协调处理疑难信访。省级党政领导班子成员至少每半年一次，市级党政领导班子成员至少每季度一次，县(市、区)党政领导班子成员至少每月一次，乡镇(街道)党政领导班子成员至少每周一次到信访接待场所接待群众来访，县级以上党政领导干部将安排同时接待群众来访。

监督考核机制更加完善。《实施细则》明确了各级党政机关要将信访纳入监督范围，并对监督频次和通报方式提出了明确要求。同时，丰富和完善信访评价机制。考核结果是对领导班子和领导干部进行综合评价的重要参考。

问责制的情况更加具体。《实施细则》将信访责任划分为集体责任和个人责任、领导责任和直接责任、主要领导责任和重要领导责任，并对如何分担责任做出了明确规定。同时规定了信访责任人的责任追究程序，即:通报、诫勉、组织调整或处理、视情节轻重给予纪律处分。(记者黄永立)

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