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北京,7月31日(新华社)——据共同社报道,日本厚生劳动省31日宣布,6月份有效招聘率(经季节调整后的值)为1.11倍,比上个月的1.20倍下降0.09个百分点。数据连续六个月下降,自2014年10月以来达到近五年零八个月的新低。
据报道,由新型冠状病毒疫情蔓延造成的就业形势恶化的影响仍在继续。在新闻发布会上,日本工人胜信·加藤说:“招聘继续减少,求职者增加。”二者的叠加表明就业形势严峻。”
有效招聘比率反映了每个求职者对应的招聘职位数量。根据这份报告,从6月份的有效求职率来看,除北海道和岩手县外,45个县的求职人数都逐月下降。5月,7个县下降到1倍以下,6月,增加了琦玉、千叶、山梨和静冈,扩大到11个。福井县最高为1.53倍,冲绳最低为0.68倍。
根据日经中文网站,与日本COVID-19病毒爆发相关的解雇和不续聘人数首次超过4万人。根据日本厚生劳动省的统计,截至7月29日,被解雇和不续聘的人数已达40,032人。一个月内增加了大约10,000人。
据报道,在这4万人中,超过1.5万是非正式员工。截至7月22日,各行各业的统计数据显示,在住宿业和制造业中,有6000多人被解雇,没有得到更新,人数最多。(中信经纬应用)
标题:六连降!日本6月求人倍率降至近6年新低 就业形势持续恶化
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