上海社会科学院在职博士

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上海社会科学院在职博士招生条件是:入学时,进入学校学习,学籍一般为2年,上课时间为2013年7月和9。

通过考试后,需要进入上海科学院学位委员会领导的学位中心授予的,参加论文答辩。

下面为大家介绍一下,上海社会科学院在职博士招生条件,供大家参考。

目前,在招人力资源在职博士的院校有很多,例如:北京大学、中国人民大学、中国社会科学院、中央财经大学、华中农业大学、华南农业大学、北京理工大学、南开大学、上海财经大学、浙江大学、厦门大学、山东大学、华中科技大学等。

上海财经大学人力资源在职研究生报考条件:主要是:从事人力资源管理工作或人力资源管理的人员、企业管理人员、企业管理人员、社会有志于从事人力资源管理的人员、企业管理人员、公务员,以及企业行政管理人员、网络机构高级主管具备的工程师、完备的知识结构和高水平的项目组织管理人员。

下面为大家简单的介绍一下,上海财经大学在职研究生人力资源专业,供大家参考。

师资力量:学院拥有一支结构合理、力量雄厚、实力雄厚的师资队伍。

蔡雯,男,现任上海财经大学工商管理学院教授、博士生导师;研究方向:投资银行与风险管理。

刘勇,男,现任上海财经大学工商管理学院讲师;研究方向:组织行为与风险管理、企业市场营销管理。

王菲,女,现任上海财经大学工商管理学院讲师;研究方向:企业战略管理、公司财务管理、组织行为与人力资源开发。

目前,在招MBA的院校有很多,例如:中国人民大学、中国传媒大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院、中国科学院、中央财经大学、首都经济贸易大学、浙江大学、北京物资学院、中国人民大学(上海)、华东师范大学、东华大学、北京理工大学、南开大学、河北经贸大学、吉林大学、厦门大学、南昌大学等。

华东师范大学、东华大学在职研究生人力资源专业,主要是培养具备管理、经济、法律、市场营销等全面系统知识,具备管理、经济、法律、技术、社会、人文和科技、外语方面的基本素质的复合型、国际商务专门人才。

掌握扎实的计算机基础知识,具有较强的人际沟通能力和基本技能,能在工商、金融企业、事业单位和政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的应用型高级专门人才。

专业特色:课程:高等数学、线性代数、概率论与数理统计、程序设计、经济法、保险学、经济法、民商法、刑法学、经济法基础理论、金融法、国际市场营销、银行法、竞争法、财政信息资源管理、人力资源管理、商务谈判、科技英语等。

就业方向:1、保险公司、保险公司、证券公司、经济管理部门、高等院校等。

2、保险公司、证券投资机构。

3、保险公司、信托投资公司、风险管理、证券业、金融租赁、担保公司。

4、保险公司、保险经纪公司。