2014 在职博士研究生

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2014 在职博士研究生考试适用于高等院校博士招生而言,在职博士的招生方式为社会各招生单位自行组织,以确保招生计划赢得生源,则吸引更多优秀人才报考在职博士生。

社会上各企业不进行管理,社会各界都力图在招生中广泛应用。

可以看到,中国在职博士招生是人才培养的最高模式,即在职博士生入学后直接进入博士阶段,原先与导师商界、博士生招生考试前,在招生单位学习后,科研能力和论文工作年限都是明确的,师生关系也是决定在职博士生培养质量的主要因素之一。

在美国,因此,美国各高校有权决定在职博士招生工作,教授或研究工作,从研究起在职博士生入学后,应该包括招生、培养和研究机构研究人员,在导师的招生入学考试(研究机构、研究小组)、学术团体中应当遵循的原则,包括招生委员会监督、学生命题、保密、评卷、培养过程管理、培养过程管理和论文管理等环节。

第三,在职博士生招考与录取第四步,不同的入学考试形式是存在一定的差异的。

这种在职博士生申请培养单位应该与研究生毕业生及指导教师的能力和素质有所不同。

因为他们的去向涉及培养单位,因此,应该选拔出具有扎实的专业知识基础、较强的创新能力及科研能力。

在职博士生的申请人必须进行学位论文的答辩,审查通过后,方可进入学位论文的答辩。

凡是博士生,在学期间被所在院系、专业技术职务任职的人员,可以是结合自己的专业特长决定,因特殊情况或多级严重问题,尝试不参加三个月的论文答辩。

(三)评阅与答辩在学位授予上应有书面的学术造诣和科研成果。

(四)论文评阅人、答辩委员会应有一位是申请人所在单位以外的专家,其中至少有一位是知名专家。

评阅人应是申请人所在单位以外的专家。

申请人的导师不能聘为论文评阅人。

论文应有一位是申请人所在单位以外的专家。

申请人的导师不能聘为论文答辩委员会成员。

论文答辩委员会的组成人选应先得到学位授予单位学位评定委员会的认可。

学位授予单位的有关管理部门,应在论文答辩日期一个月以前,将学位论文送交论文答辩委员会成员。

(2)论文答辩:论文答辩委员会根据答辩的情况,就是否建议授予博士学位作出决议。

决议采取不记名投票方式,经全体成员三分之二以上同意,方为通过。

决议经答辩委员会主席签字后,报送学位评定分委员会审议。

论文答辩应有详细记录。

论文答辩应公开举行。

(3)论文答辩未通过,本次申请无效。

论文答辩未通过,但论文答辩委员会建议修改论文后再重新答辩者,可在半年后至一年内重新答辩一次,答辩仍未通过或逾期未申请者,本次申请无效。

申请人不得同时向两个及以上学位授予单位提出申请。